<tfoot id="yyy8y"><dd id="yyy8y"></dd></tfoot>
<nav id="yyy8y"><cite id="yyy8y"></cite></nav>
  • <small id="yyy8y"></small>
    <nav id="yyy8y"><code id="yyy8y"></code></nav>
    <small id="yyy8y"></small>
  • <small id="yyy8y"></small>
  • <small id="yyy8y"></small>

    A级黄片1级毛片,丁丁色在线精品视频,中文无码亚洲色偷偷,免费看真人性囗交视频

            

    BOSS直聘榮登36氪WISE2020企服金榜

    發(fā)布時(shí)間:2020-06-30 13:09:35 | 來(lái)源:中國(guó)網(wǎng) | 作者:  | 責(zé)任編輯:李媛

    近日,36氪發(fā)布WISE2020企服金榜,招聘平臺(tái)BOSS直聘憑借創(chuàng)新模式和過(guò)硬實(shí)力榮獲“人力資源最佳解決方案”。據(jù)介紹,本次評(píng)選基于三方專(zhuān)業(yè)數(shù)據(jù)機(jī)構(gòu)、行業(yè)專(zhuān)家、投資人、企業(yè)高管、垂直賽道記者的專(zhuān)家團(tuán)評(píng)審意見(jiàn)、以及用戶票選結(jié)果,共計(jì)超400家企服企業(yè)參與評(píng)選,有效用戶投票近250萬(wàn)。

    從賽道分布來(lái)看,榜單主要包括營(yíng)銷(xiāo)及客戶關(guān)系管理、ERP、智能客服、協(xié)同辦公、財(cái)稅管理、工商管理、法務(wù)管理、費(fèi)用及資產(chǎn)管理、人力資源、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)智能、人工智能、云服務(wù)、供應(yīng)鏈管理、區(qū)塊鏈技術(shù)等領(lǐng)域最佳解決方案供應(yīng)方,同時(shí)還涵蓋了垂直行業(yè)最佳解決方案、以及最值得關(guān)注的企業(yè)服務(wù)解決方案。其中,包括BOSS直聘在內(nèi)的人力資源領(lǐng)域企業(yè)共10家上榜。

    自成立以來(lái),BOSS直聘一直深耕招聘領(lǐng)域,首創(chuàng)的“直聊+直聘”模式,將在線聊天功能引入招聘場(chǎng)景,打破了招聘求職的時(shí)空限制。同時(shí),作為首個(gè)推出視頻面試功能的招聘平臺(tái),解決了招聘雙方不便外出開(kāi)展招聘求職工作時(shí)的需求。疫情期間,用戶使用”視頻面試“功能的次數(shù)較19年秋招旺季首周增長(zhǎng)超20倍。這一創(chuàng)新模式幫助大量用戶在家就可招聘求職,助力企業(yè)快速?gòu)?fù)產(chǎn)復(fù)工。

    BOSS直聘作為快速成長(zhǎng)的平臺(tái),用戶增長(zhǎng)非常迅速。疫情期間,即便各大企業(yè)縮減招聘崗位,BOSS直聘依然實(shí)現(xiàn)了逆勢(shì)增長(zhǎng)。七麥數(shù)據(jù)ios綜合榜單排名,BOSS直聘排名第16位,招聘類(lèi)app第一位。中國(guó)領(lǐng)先的人力資源媒體HRoot發(fā)布的2019年3月-12月招聘類(lèi)APP下載量排名榜單中,BOSS直聘在其中七個(gè)月位居招聘類(lèi)APP下載量首位。

    在用戶活躍度上,憑借獨(dú)創(chuàng)的“直聊+直聘”模式,BOSS直聘上活躍著大量年輕求職者。艾媒2020年3月份的數(shù)據(jù)中,BOSS直聘以1392.20萬(wàn)的活躍用戶數(shù)排在招聘類(lèi)APP首位,活躍用戶環(huán)比增長(zhǎng)了302%,高出第二名十余倍。

    此次BOSS直聘入選WISE2020企服金榜,充分體現(xiàn)了公眾、媒體、投資機(jī)構(gòu)等多方對(duì)其出色表現(xiàn)的認(rèn)可及發(fā)展前景的信心。未來(lái),BOSS直聘將繼續(xù)提升產(chǎn)品體驗(yàn),提供更優(yōu)質(zhì)和豐富的人力資源服務(wù)。

    A级黄片1级毛片
    <tfoot id="yyy8y"><dd id="yyy8y"></dd></tfoot>
    <nav id="yyy8y"><cite id="yyy8y"></cite></nav>
  • <small id="yyy8y"></small>
    <nav id="yyy8y"><code id="yyy8y"></code></nav>
    <small id="yyy8y"></small>
  • <small id="yyy8y"></small>
  • <small id="yyy8y"></small>